Tous au ministère le 24 juin

Paris, le 17/06/2021,

Communiqué

TOUS AU MINISTERE LE 24 JUIN

Le nombre de lits d’hospitalisation reste encore et toujours insuffisant en ile de France.

Nous sortons d’une période qui a obligé certains médecins à effectuer des tris de patients.

Nous n’avons jamais vu une telle débauche d’argent public donné aux investisseurs privés sous couvert de « soutien à l’économie » et dont les salariés ne voient pas la couleur.

Le DG de l’APHP a osé transformer un self en « réanimation » par manque de lits alors qu’il venait d’en fermer à l’Hôtel Dieu et le gouvernement maintient le projet de « nouvel hôpital » à St Ouen, en fusionnant Bichat et Beaujon.

Cette fusion se solderait par la suppression de plus de 300 lits d’hospitalisation, ce qui représente une baisse de 30% des capacités d’hospitalisation sur un bassin de vie de plus de 600 000 habitants avec une pression démographique importante alors que la crise sanitaire renforce, s’il en était besoin, le constat des années précédentes : le besoin vital en lit d’hospitalisation complète.

Comment le gouvernement et Martin Hirsch peuvent-ils continuer à organiser la disparition de ces lits sans prendre en compte les conséquences dramatiques sur la santé de la population ? Ce projet, s’il est mené à son terme, détruira plus de 1000 emplois de personnels hospitaliers.

Le gouvernement et son ministre de la santé en validant ce projet, avec l’aide de Martin Hirsch, poursuivent comme les gouvernements précédents la casse de la santé publique.

La logique, pour tout soignant qui se respecte, serait de stopper toute fermeture de lit, de ré-ouvrir et de modifier le dimensionnement des projets.

Si nos ministres et directeurs généraux semblent ne pas apprendre du passé récent c’est qu’ils n’ont aucune intention d’en tenir compte. Les hôpitaux de Bichat et Beaujon sont ouverts, les malades en ont besoin et ont besoin du personnel.

C’est pourquoi, le SNMH FO se joint à la volonté des personnels de l’hôpital Beaujon réunis en assemblée générale le 11 mai, aux unions départementales FO et CGT de Paris et des Hauts de Seine pour demander le maintien de tous les lits de Bichat, Beaujon et de tout le personnel et appelle à la manifestation au ministère ce 24 JUIN 2021 pour :

• Maintien et rénovation des hôpitaux Bichat et Beaujon.

• Embauche des personnels pour répondre aux demandes de soins de la population.

• Fin de parcour-sup, quotas d’entrée en médecine, formation de santé… dont les conséquences, pénurie organisée, justifient les fermetures faute de médecins ou de personnels non médicaux.

CONTACT : Dr Cyrille Venet

Secrétaire général SNMH FO

06 68 02 80 73

Version pdf. Communiqué du 24 juin 2021

Nul ne peut se prévaloir de ses propres turpitudes

Communiqué

Paris le 11 juin 2021,

Datée du 18 mai 2021 une lettre du ministre de la santé et de la ministre de l’enseignement supérieur adressée aux ARS, aux directeurs et aux responsables médicaux des hôpitaux publics se voudrait être une réponse à la réaction (des familles et des internes) portée par l’ISNI après le suicide de 5 internes depuis le début de l’année.

Cette lettre évoque « des situations de maltraitance, de harcèlement, les violences morales et sexuelles ». Puis elle évoque comme cause « des raisons personnelles, une terrain de stage inadapté, une orientation professionnelle remise en cause, un environnement de travail pénible, incluant le non-respect des temps règlementaires de travail ». Les ministres demandent aux ARS de prendre des mesures conservatoires de suspension de l’agrément d’un terrain de stage « à l’évidence maltraitant ».

Mais de quoi parle-on ? De harcèlement ou d’environnement de travail pénible ?

La forme de cette lettre est celle de ce langage que les administrations étatiques au plus haut niveau utilisent pour faire avaler le poison destructeur contenu dans leurs contre réformes concernant l’enseignement aux étudiants, les soins des malades, la recherche et surtout la gouvernance à l’hôpital et dans les universités.

Plus que de la langue de bois, c’est un véritable repoussoir. Son but est de faire diversion sur l’origine et les causes de la situation dramatique abordée.

On ne voit pas très bien, dans cette lettre, le lien avec des faits potentiellement grave d’inconduites voire de délits ou de crimes qui seraient le fait de personne et une sanction de retrait d’agrément de stage qui viendrait pénaliser collectivement une équipe et les étudiants eux-mêmes.

La méthode est de mettre l’accent sur les manquements individuels, occultant la maltraitance institutionnelle.

L’épuisement professionnel des médecins et des internes ont des origines et des modes évolutifs communs. Notre travail en défense de collègues dans le SNMHFO nous instruit à ce sujet.

La destruction du tissu intime des hôpitaux, des facultés, destruction accompagnée de celle des rapports humains entre médecins à l’hôpital est à l’opposé des grands principes de la déontologie médicale. Là est l’origine de ce mal être des internes comme des médecins et des personnels hospitaliers.

Les ARS font des appels à projet mettant en concurrence les équipes et organisent dans la course à l’efficience et aux restructurations cette déstabilisation rejetant systématiquement les responsabilités des échecs sur les directions d’établissement et/ou le corps médical insuffisamment apte aux changements.

Il y a un lien entre le suicide du Pr Jean-Louis Mégnien et les suicides de professeurs et de médecins hospitaliers et ces suicides d’internes. Ce lien porte souvent les noms de restructuration, gain d’efficience, suppression d’activité, déficit structurel en personnel, médecins, matériel. Nombres de jeunes médecins actuellement formés et les moins jeunes ont fait un syndrome d’épuisement professionnel. Blessés par des chocs souvent très graves lors de leurs cursus universitaires et hospitaliers, certains s’en sont sortis, pas tous.

Ceux qui résistent sans les moyens d’une résistance organisée peuvent même être les plus touchés. A tous les niveaux de l’échelle hospitalière et universitaire les coups sont donnés à ceux qui ne rentrent pas dans le rang. Le système est normatif, répressif, policier s’il le faut et même meurtrier/destructeur quand les personnes sont acculées aux suicides. Le clou qui dépasse subit le marteau comme disent nos confrères Japonais. Pourtant l’hôpital ne peut tenir que dans le respect des humains, du statut des personnels médicaux et non médicaux.

Les médecins et les personnels n’ont pas besoin de leçon de morale mais des moyens nécessaires aux soins.

 

Le bureau national du SNMHFO réuni le 4 juin 2021 à Paris/Pour adhérer : http://snmhfo.unblog.fr/    contact 0668028073

version pdf SNMH FO communiqué 11 juin 2021

Mise à jour du CNG du 17 mai 2021

Concernant le statut des praticiens hospitaliers, voici la mise à jour des statuts, fiches de procédures, textes de référence,

notamment mise à disposition, congés de maladie :

http://www.cng.sante.fr/praticiens-hospitaliers/statuts-fiches-de-procedure-et-textes-de-reference