Les personnels médicaux hospitaliers se joignent aux fonctionnaires

Posté par snmh-fo le 9 octobre 2017

 

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  Les personnels médicaux hospitaliers se joignent aux fonctionnaires dans Communiqués Nationaux SNMH-FO    

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Communiqué du 9 octobre 2017

Les personnels médicaux hospitaliers se joignent aux fonctionnaires

 

Le Syndicat National des Médecins Hospitaliers-FO (SNMH FO), la Confédération des Praticiens des Hôpitaux (CPH), Avenir Hospitalier, l’AMUF, et la CGT santé-sociaux appellent ensemble tous les personnels médicaux et pharmaceutiques à rejoindre le mouvement de grève et manifestations le 10 octobre 2017. Un préavis de grève couvrant l’ensemble des praticiens a été déposé par FO, CGT, CPH et Avenir hospitalier.

 

Le personnel de la fonction publique se mobilise entre autre pour mettre fin à la politique d’austérité dans le secteur public, contre le gel du point d’indice, contre l’augmentation de 1,7 points la CSG.

 

Depuis des années, la politique de réduction des dépenses publiques entraîne une baisse de notre pouvoir d’achat qui ne cesse de se dégrader. Les personnels médicaux hospitaliers sont également victimes de cette politique d’austérité. Indirectement par les difficultés de fonctionnement de l’hôpital et directement sur nos conditions de travail et notre pouvoir d’achat.

 

En ne revalorisant pas le point d’indice, le gouvernement gèle de la même façon les émoluments des praticiens hospitaliers.

 

L’augmentation de la CSG est un nouveau coup contre la sécurité sociale et entraînerait une nouvelle diminution du pouvoir d’achat de tous les praticiens.

 

L’indemnisation des jours de CET ne participent plus à la cotisation IRCANTEC et diminue nos retraites dès maintenant.

Le 10 Octobre, nous serons en grève et manifestation :

  • Contre l’augmentation de la CSG, au détriment de la sécurité sociale
  • Contre le gel du point d’indice bloquant l’évolution de nos traitements
  • Contre le rétablissement du jour de carence
  • Pour la participation des jours travaillés et épargnés sur le CET aux cotisations IRCANTEC
  • Pour le maintien des personnels médicaux et paramédicaux dans les services
  • Pour le maintien des postes, des services hospitaliers
  • Pour que les établissement de santé, les médecins, les personnels non médicaux, ne soient plus pressurés au détriment de notre santé et de la qualité de la prise en charge des malades.

Pour ces raisons, les personnels médicaux hospitaliers se joignent aux fonctionnaires le 10 octobre !

Lien vers PDF

 

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Lettre ouverte à Mme Buzyn. Déjà plus de 600 signataires.

Posté par snmh-fo le 5 octobre 2017

La lettre ouverte à Mme Buzyn  (lien) rencontre un large écho parmi les médecins hospitaliers dans toute la France.

Ci jointe la liste des 602 premiers signataires au 05/10 à 16h.

L’adresse mail pour co-signer la lettre ouverte: lettreouverteammebuzyn@gmail.com

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Lettre ouverte à mme Buzyn: un cri d’alarme de plus de 400 médecins hospitaliers

Posté par snmh-fo le 21 septembre 2017

LETTRE OUVERTE DE MÉDECINS HOSPITALIERS À MADAME LA MINISTRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA SANTÉ
Le 18 septembre 2017

Madame Agnès Buzyn, Ministre des Solidarités et de la Santé, 14, Avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP
Copies à : Directeur ARS ARA, Directeurs Départementaux Santé.

Madame la Ministre,

Nous, médecins hospitaliers et syndicats de médecins hospitaliers, tenons :

•    à vous alerter sur la dégradation du service public hospitalier,

•    à témoigner des difficultés croissantes rencontrées par ses usagers, nos patients, pour y accéder et y être soignés dans des conditions suffisamment bonnes,

•    à dénoncer et détailler ici les grandes difficultés que nous rencontrons, comme les autres professionnels de santé, pour exercer notre métier, en raison de la politique de santé en cours depuis plusieurs années et du « management » qui en découle.
Alors que le ministère de la Santé affirme se préoccuper de « soigner ceux qui nous soignent », fait de l’attractivité médicale pour l’hôpital public un de ses enjeux, et qu’un rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales se penche sur les conditions de travail des médecins à l’hôpital : 

  •      Nous vivons un plan triennal d’économies (2015-2017) avec des réductions de moyens rebaptisées souvent « restructurations », « amélioration de l’efficience », « virage ambulatoire »…, dont les conséquences sont fermetures de lits par centaines, retard de prises en charge, embouteillage aux urgences, prise de risque, abandon thérapeutique, impossibilité de faire hospitaliser les patients les plus fragiles… 
  • Nous vivons un management destructeur et contre-productif qui met à mal tous les personnels y compris les médecins hospitaliers. Les nombreux témoignages à ce sujet, recueillis notamment par l’association Jean-Louis Mégnien et les syndicats, vont tous dans le même sens.

De nombreux collègues sont maltraités par leurs directions et un nombre significatif se retrouvent en arrêt de travail pour burn-out. Il ne s’agit pas là de défaillances individuelles.
Nous subissons les effets conjugués des dernières lois sur l’hôpital (Loi du 21 juillet 2009 Hôpital Patient Santé Territoire, Loi du 26 janvier 2016 de Modernisation du système de santé avec ses GHT…) et d’une politique générale de destruction des services publics.

Les médecins hospitaliers et les personnels non médicaux refusent de cautionner ces politiques de dégradation du service public hospitalier et refusent de continuer à subir ce management destructeur (y compris d’ailleurs pour ceux qui l’appliquent).
Nous restons attachés au principe fondateur de notre sécurité sociale solidaire : cotiser à proportion de ses moyens et recevoir des soins selon ses besoins.
Il est impératif et urgent que la politique hospitalière redonne un pouvoir de décision aux praticiens de terrain qui soignent les patients. Pour cela les commissions médicales d’établissement doivent retrouver leurs prérogatives exécutives et décisionnelles. Les établissements doivent retrouver une organisation en service par spécialité et non par pôle.
La pénurie médicale organisée de longue date est là, dans tous les secteurs, et rien n’est fait pour l’enrayer.
Or, Madame la Ministre, nous constatons que vous vous inscrivez dans la continuité de votre prédécesseur en accélérant les GHT donc les fermetures de structures et en annonçant un taux directeur à 2.1 qui oblige les établissements de santé à supprimer de nouveaux postes de dépense. Avec un taux à 2.6, les établissements sont déjà en difficulté ; un taux à 2.1 annonce donc une aggravation de la situation comme l’expliquent de nombreux directeurs d’hôpitaux.

Même la Fédération Hospitalière de France réclame un moratoire sur ce taux directeur.
L’heure est grave et les conséquences sur la santé publique sont imputables à ces modes d’organisation. C’est pourquoi nous demandons à vous rencontrer dans les plus brefs délais.
Dans l’attente de votre réponse, nous vous prions de recevoir, Madame la Ministre, l’expression de nos salutations respectueuses.

 

Lettre ouverte à Mme Buzyn

 

Reportage France 3 

 

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Syndiquons nous!

Posté par snmh-fo le 3 juin 2017

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Paris le 02 juin 2017

SYNDIQUONS NOUS !

 

A Mme Marisol Touraine, succède au ministère de la Santé Mme le Pr Agnes Buzyn.

 

  Lors de la passation de pouvoir, Mme Touraine a déclaré être fière de son bilan. Le bilan : des centaines de fermetures de lits, une politique d’austérité qui a conduit à des fermetures d’hôpitaux, de services de soins dans les hôpitaux restants. La loi de Santé dite « Loi de modernisation du système de santé » a mis en place les Groupements Hospitaliers de Territoire, véritables machines de guerre de démantèlement et de désorganisation des hôpitaux. Nous commençons à voir les effets mortifères de ces GHT avec les fermetures-mutualisations à marche forcée. Le partage des données avec le secteur mutualiste et assurantiel a rendu le secret médical inopérant.

  Mme Touraine a terminé son ministère en mettant en œuvre en pleine grève des internes une réforme du 3e cycle des études médicales, en publiant un décret permettant une mobilité des agents au sein des GHT, et en accordant une royale prime de 1,5 euros à certains agents de nuit.

  L’orientation du gouvernement actuel en matière de réduction des dépenses publiques laisse craindre une accentuation de la politique déjà menée. Les propos de la ministre de la santé au récent du congrès des urgences, et la nomination comme chef de cabinet d’un ancien président de mutuelle santé le confirment.

  Dans de nombreux hôpitaux, des centaines de médecins ont déjà publiquement pris position pour exprimer leur opposition à la politique qui mène à une réduction de l’offre de soins qui continue aujourd’hui.

ALORS SYNDIQUONS NOUS

AU SNMH FO

 

  • Nous avons besoin d’être ensemble, dans une structure qui respecte les opinions de chacun.
  • Les médecins et les autres catégories de personnels ont les mêmes intérêts pour soigner les malades.
  • Sans les syndicats il n’y aurait ni sécurité sociale ni hôpitaux publics.
  • Il nous est annoncé une nouvelle aggravation de la réforme du code du travail.
  • Les lois Touraine et HPST doivent être abrogées

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Réforme de l’internat : soutien aux internes !

Posté par snmh-fo le 17 avril 2017

 

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Paris le 17/04/17

Réforme de l’internat : soutien aux internes !

Le SNMH FO ne voit rien de positif dans la réforme du 3e cycle des études médicales (réforme de l’internat). Ce gouvernement qui a mis en place la loi se santé avec les GHT démantèle par cette réforme la formation des internes en France.

En effet, cette réforme, en mettant à mal l’enseignement des spécialités, risque de voir tout simplement certaines disparaître.

 

Cette réforme porte en elle

  • la sur-spécialisation des internes, la restriction des passerelles entre spécialités et l’obligation des choix de sur-spécialités dès le début de l’internat,
  • la diminution de la durée de l’internat de certaines spécialités, avec une 3e phase se substituant au clinicat (avec une paye d’interne) , une diminution du post internat et un flou sur l’accès au secteur 2.
  • La disparition des choix de stage en fonction du classement avec mise en place d’un compagnonnage pouvant conduire à inégalités de parcours selon les rapports internes/chefs.

 

Le SNMH FO appuie

  • les oncologues lorsqu’ils affirment que 2 ans sont insuffisants pour apprendre à prescrire des anti cancéreux – de plus en plus ciblés- ou pour mettre en place et réaliser une radiothérapie.
  • les gastro-entérologues lorsqu’ils demandent que la réalisation des endoscopies digestives reste du domaine de leur spécialité.
  • les anesthésistes lorsqu’ils refusent que leur spécialité soit détachée de l’enseignement de la réanimation médicale
  • les cardiologues qui demandent un aménagement de la maquette de leur diplôme de spécialité permettant une formation à 5 ans et le maintien des postes de post-internat.

 

Seule l’abrogation de cette réforme, et la mise en place d’un nombre de postes d’assistants et chefs de cliniques suffisant est à même de garantir le maintien des spécialités.

Ainsi, le SNMH FO apprenant que les internes seront grève à partir du 18 avril pour demander le report de l’application de la réforme leur apporte son soutien total.

Contact : Olivier Varnet, secrétaire général

06 10 59 28 35

snmh.fo@fosps.com

 

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